妈妈玻璃门抓现行！育儿嫂打2岁娃还开音乐掩盖？必须严追到底

发布时间：2026-02-28 14:14:02  浏览量：3

心太大了！浙江杭州，一妈妈在社交媒体上反映，前一段时间因为工作的原因请了育儿嫂，通过玻璃门反射画面发现她疑在房间殴打2岁宝宝，最让她费解的是，育儿嫂故意调高背景音乐音量掩盖行为！视频曝光之后，引发了各界关注，事后家政公司退还中介费，网友纷纷追问，要求严肃追责。

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据观威海公众号报道称，近日，应女士反映，请了一位育儿嫂照顾2岁多的儿子，有天中午，育儿嫂把宝宝带进房间，孩子哭了起来。

她后来查看监控，通过玻璃上反射的画面，发现育儿嫂疑似对孩子动了手。（中安在线）

评论区中，不少热心网友吐槽：居然让陌生人带孩子，心有多大！育儿嫂：你自己的孩子让别人心痛？想的真多！

还有不少热心网友提醒：育儿嫂是为了挣钱。请外人顾孩子，如果你回家后孩子只粘着你，你就必须留个心眼。

那么，从法律层面来分析，到底该怎么看？

一、殴打、虐待婴幼儿，不是家务事，是违法犯罪！

首先，根据《治安管理处罚法》第43条规定：殴打、伤害不满14周岁未成年人，处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。

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同时，《刑法》第260条之一也明确：对未成年人负有看护职责的人虐待被看护人，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或拘役。

在现实生活中，很多人以为“打两下没受伤就没事”，大错特错。

其实，育儿嫂对孩子负有看护职责，动手殴打、用噪音掩盖暴行，已经涉嫌违法，情节恶劣还会坐牢。

因此，通过这个案例，何律师提醒：只要有监控、有伤痕、有证人，就能追责，不以构成轻伤为前提。

二、家政公司只退中介费远远不够，必须承担法律责任！

首先，根据《民法典》第1191条规定：用人单位工作人员因工作造成他人损害，由用人单位承担侵权责任，可向施暴者追偿。

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同时，《家政服务业管理办法》也明确：家政公司必须核实身份、健康、无犯罪记录，未尽审查义务，需承担相应赔偿责任。

所以说，不少网友质疑，出事就退钱了事？法律不答应。家政公司有审查、培训、管理义务，放任不合格育儿嫂上岗，造成孩子受害，必须连带赔偿。

因此，本事件中，家长可主张：医疗费、精神损害抚慰金、误工费等，不退中介费就了事，属于逃避责任。

三、家长装监控抓现行，合法合理，不是“监视”是保护！

首先，按照《未成年人保护法》相关规定，父母或监护人有义务保障未成年子女人身安全。

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同时，监控安装在客厅、儿童房等公共区域，不侵犯育儿嫂隐私，证据合法有效，可直接用于报警、索赔、追责。

有网友说“装监控不信任人”，何律师明确：在家装监控看护孩子，完全合法！孩子不会说谎，监控就是最有力的保护。

何律师普法总结

1. 虐童零容忍，轻则拘留罚款，重则判刑坐牢。

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2. 家政公司不能甩锅，审查失职必须连带赔偿。

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3. 装监控护娃合法合规，别被“道德绑架”。

孩子是全家的希望，职场妈妈已经很难，绝不能让恶魔钻空子。支持严惩虐童育儿嫂、追责家政公司的，点赞+转发，让更多家长看到！

你家请过育儿嫂吗？有没有遇到过糟心事？评论区

@何律普法

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