站点出售QQ:1298774350
你现在的位置:首页 > 演出资讯  > 歌剧话剧

晚年圈子是否优质,别看规模大小,要看以下这些要点

发布时间:2026-01-27 00:46:00  浏览量:2

人迈入晚年生活,已经走过了漫长的人生旅途,应该是心态平和、懂得取舍的时候了。

圈子要一一辨明,交往要件件梳理。

这样,为自己的晚年,也好寻得几分舒心和惬意。

晚年圈子是否优质,别看规模大小,要看以下这些要点。

01:考察活动内容,是否有益成长

有时候,晚年生活最好的状态,是充实。

但是不少老人,会陷入无聊的境地,会掉进空虚的泥沼。

比如说,明明圈子里的活动都是扎堆家长里短,东家长西家短地嚼舌根,却还天天参与,消磨时光。

再比如说,有的圈子活动就是打牌赌小钱,表面是消磨时间,本质是伤神伤身,却迟迟不愿抽身。

这些做法,都会让晚年生活变得乏味,甚至惹来是非。很不好。

人到晚年,最明智的做法,是选活动内容有益成长的圈子,是择相处时光滋养身心的集体。不要将就。

我认识一个退休阿姨,之前进了个天天闲聊八卦的圈子,每天回家都心烦意乱。

后来她换了个书法交流圈,跟着大家练字、赏帖,从握笔临帖的行为,到静心养性的本质,整个人的精神面貌都不一样了。

晚年的有些圈子,热闹是热闹,但没什么营养。

但是有益成长的圈子,却不是如此。

优质的活动内容永远值得投入,有益的集体交流永远值得参与。

反而是越早选对,日子越舒心。

一味混迹在没营养的圈子里,不懂得挑选的人,从虚度光阴的行为,到错失乐趣的本质,晚年生活可能少了很多乐趣。

02:观察氛围,是否积极向上

如果一个老人进了圈子,里面的氛围总是死气沉沉,要么,大家互相抱怨生活不易;要么,就是攀比儿女、炫耀家底,那么这个圈子,是没法让人感受到快乐的。

因为圈子里的人,总在传递压抑情绪,总在散播消极念头。举个例子。我家有位邻居大爷,之前加入了一个老年棋友圈,结果里面的人赢棋趾高气扬,输棋甩脸抱怨,从下棋博弈的行为,到攀比炫耀的本质,还总拿退休金多少互相比较。

大爷每次去下棋都憋一肚子气,后来干脆退圈了。

其实这种圈子,表面上是兴趣相聚,内在是负能量扎堆,是坏情绪蔓延。

老人们凑在一起,除了一起打发时间外,更要从陪伴相处的行为,到传递温暖的本质,互相感染好情绪,互相传递正能量。

特别是晚年的时候,心情舒畅,就非常重要。

如果一个老人进了圈子,里面的氛围总是消极压抑,待得越久,心情越差,待得越长,精神越萎靡。

那么晚年的闲暇时光,也就没什么滋味了。

03:了解管理模式,是否规范有序

有些晚年圈子看着人多热闹,管理上却一团糟。

每次组织活动,时间一改再改,分工一乱再乱,看上去乱糟糟的。

敢问一句:这样的圈子能长久吗?大多数时候,这样的圈子,没法让大家安心参与,从活动混乱的行为,到人心涣散的本质,时间久了,人心就散了。

这些圈子,其实才是徒有规模、却不优质的圈子。

比如说,我们的一些社区老年舞蹈队,有的就没有规范管理,队长想换人就换人,排练时间想改就改,道具服装想撂挑就撂挑,最后队员们纷纷退出,舞蹈队也就散了。

但要是客观看那些管理规范的圈子,你就会发现:他们有明确的活动章程,有固定的负责人,分工清晰,从活动有序的行为,到凝聚力强的本质,每次活动都安排得井井有条,大家参与的积极性都很高。

本质上,优质的晚年圈子,都离不开规范的管理。

管理规范的圈子,大家相处起来才舒心,参与起来才放心,活动起来才顺心。

毕竟有规矩在,凡事都有章可循。

那些管理混乱,全凭一人说了算的圈子,从独断专行的行为,到离心离德的本质,是真的让人没法长久待下去。

创优咖情感寄语:

真正优质的晚年圈子,不会过分追求人数多少,不会刻意讲究规模大小,更在意大家相处的舒心和活动的质量,免了无谓的纷扰。

而那些看着人多却不优质的圈子,反而会靠着规模撑场面,内里却乱糟糟没章法。

这,就是显著不同。