“三个维度”打造“才聚果园”强磁场
更新时间:2024-11-22 15:01 浏览量:6
随着夜幕的降临,花果音乐湿地公园两岸被五彩灯光点缀,焕发出迷人的夜色。自去年6月开园以来,这个位于长沙县果园镇的公园迅速走红,成为长沙市乡村旅游的热门打卡地,吸引了超过30万的游客。
花果音乐湿地公园游客络绎不绝
“在公园建设之前,我们也面临着建设用地稀缺,产业结构单一这个共性难题。”果园镇相关负责人指出,“当时的张公塘中塘和下塘80亩水面只能低价租给私人用作钓场,资产利用率低下,导致集体经济收益微薄。”面对这些挑战,果园镇通过党建引领和人才创新,从花果村开始试点,从三维度狠抓引才用才,成功打破了发展僵局。
招引“外才”拓广度
蝶变前的花果村虽已有美丽乡村之名,却未能转化为美丽经济。为了突破这一瓶颈,果园镇党委班子带领引才小分队远赴浙江、四川,成功引进了专注于乡村资产盘活的四川新希望文旅。新希望的乡村美学设计专家姚郭,带领一支充满活力的90后团队,入驻花果村,共同塑造了这片土地的新面貌。自去年6月正式营业以来,公园营收已超过300万元,花果村也通过“两个百分之三”的分成机制,即公园每年固定资产投入和运营收入的3%归村集体所有,实现了年增收20万元。
花果村的华丽转身,是果园镇引才破局的一个缩影。近年来,面对基层发展的各种制约,果园镇构建了一套人才政策体系,推行“党建+456”人才工作模式,以“四库”人才认定标准、党员“五心”服务办法、“六雁工程”,为果园的高质量发展汇聚智慧和力量。
田汉文化产业园项目汇报会现场
为了确保引进的人才和项目能够持续发展,果园镇不断探索创新与担当。国歌精神是果园镇的红色亮点,去年成功争取到田汉艺术小镇专项债,准备打造一个大型沉浸式互动演绎园区——田汉文化产业园。面对“建成容易运营难”的挑战,果园镇突破了传统的建设与运营分离的“EPC”模式,创造性地提出运营前置,先引进运营主体,根据运营需求确定设计方案。通过投标方反投20%资金参与后续运营的招引前置条件,果园镇以“EPC+O”模式,成功引进了知名声光电生产企业明和光电、专业小镇运营商浙江蓝城和文化类上市国企中广天择,实现了强强联合,确保了既能招得来资、引得来才,更能聚得来发展。
挖掘“乡才”延深度
办好自家的事当然离不开“自家人”,怎么把这些本土能人挖出来、热起来呢?
果园镇坚持全员招才,干部们积极担任招才员。镇党委政府定期向镇村组干部普及招商引才要点,每月的人才工作周深入挖掘本土人才信息,并及时录入“四库”人才系统进行培养。据镇经济发展办相关负责人介绍,去年,本土建筑企业家杨孝强与果园镇签订招商协议,计划投资2000万元建设商务酒店。省建工集团项目负责人何术平在新明村投资1500万元启动百草园项目,流转土地100余亩。此外,镇村干部还成功引回在外从事电子商务的“果园女婿”徐先生,他在众意园区租赁了4000平方米的厂房发展电子商务。
人才找到了,怎么发挥1+1>2的效应,果园镇先后搭建了果园群英会、农文旅发展和自媒体联盟、田汉讲坛、企业家沙龙等各层次人才平台,推动各行业精英优势互补、资源共享。扎根果园多年的丰正机械就是平台互动的受益者,年产值已达4000万,解决就业100余人,正在申报省级专精特新企业,在所处赛道的竞争力越来越强。
“娜姐小院”迎来新的客人
此外,果园镇还实施“以才带才”策略,让村民户户皆是“新农人”。受姚郭团队这些外来能人启发,花果村村民朱利娜干起了“村房短住”,她用短视频推介自家“娜姐小院”,让城里游客住农房、吃农饭、干农活,体验真实的农村生活。短短的半年时间盈利4万余元,比她老公挣得还多。在“娜姐”示范带动下,周边15户村民抱团发展村房短住,提供闲置住房70余间,农村“老妇幼”不出家门就找到了增收渠道,让我们的“庭院经济”更加多元化。
育好“新才”增厚度
为了确保发展后劲,果园镇深知人才是关键。因此,镇上致力于构建一个多元化的人才培养体系,确保人才的不断涌现。
果园镇注重以教兴才,通过实施“政府+学校+企业+N”的共育共用模式,果园镇不仅引进了长沙艺术学校和长沙科技职业学院,还实现了从幼儿园到大学的完整教育链。此外,通过与马栏山文创园的网红唐艺“彩虹唐工作室”合作,果园镇已成为新媒体直播人才的摇篮,为当地文创产业注入了新鲜血液。
“青锋悦读”活动青年干部人才进行好书分享
通过青锋蕴才,实行“青锋果园”人才培育计划,开展青锋讲坛、青锋悦读、青锋实践、青锋调研等活动,挖掘和培养了21名机关青年干部人才和13名村(社区)干部重点后备人选。返乡创业的95后新农人刘娟,就是一个鲜活的例子。她将一个普通的农家乐打造成了年轻人的聚集地和团建活动的热门选择地,成功引入了近300万元的亲子游乐设施,为当地经济注入了新的活力。
2023年“群贤毕至 智汇果园”系列人才政策兑现活动现场
同时,果园镇通过连续两年举行“群贤毕至 智汇果园”系列人才政策兑现活动,对225名企业人才、31名创业人才兑现奖励资金75万元,激励他们为镇上的发展贡献力量。
广引才、深挖才、厚育才。在过去的三年里,果园镇成功吸引了56名返乡创业人才,引进了18个社会投资项目、3个校地合作项目和2个院士科研项目。目前,镇上的规模工业企业增至8家、高新技术企业11家、专精特新企业2家。
在这方68.6平方公里的土地上,尊重人才、发现人才、爱护人才已蔚然成风,形成了以才聚财、以才汇智的良性循环。下一步,果园镇将继续肩负起责任,稳步前进,绘制出一幅“在果园,人人都爱才,人人可成才,人人能出彩”的美丽蓝图。
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